58同城聯(lián)合中國烹飪協(xié)會發(fā)布《餐飲企業(yè)用工調(diào)研報告》 3月28日消息，中國烹飪協(xié)會主辦的第十六屆餐飲產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會近日成功舉辦，在企業(yè)家論壇會上，58同城招聘研究院聯(lián)合中國烹飪協(xié)會發(fā)布了《餐飲企業(yè)用工調(diào)研報告》，58同城人力資源事業(yè)群解決方案中心負責(zé)人孟莉解讀了2022年餐飲市場的熱點和趨勢。調(diào)研報告顯示，在招聘端，2022年1月以來，餐飲行業(yè)招聘需求高峰期主要在2-3月和8月份，四季度受疫情影響招聘需求持續(xù)降低；2023年后，隨著疫情影響逐漸減弱，餐飲行業(yè)穩(wěn)步復(fù)蘇，2023年2月招聘需求大幅提升。招聘條件上，大多餐飲企業(yè)采取了放寬招聘條件、提升福利的措施。2022年餐飲企業(yè)用工畫像顯示，企業(yè)招聘對員工的工作年限和學(xué)歷要求較為寬松，超過80%的企業(yè)不限制工作年限，97.5%的企業(yè)在招工時沒有學(xué)歷要求。在福利方面，餐飲企業(yè)普遍會提供包吃住、五險一金和年底雙薪。