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電商好做不好做(電商行業(yè)好找工作嗎)

發(fā)布時間:2023-03-06 10:19:39

  即將迎來新的一個畢業(yè)季,我看到很多即將畢業(yè)的小伙伴們會感到迷茫,有些不知所措,尤其是學(xué)電商專業(yè)的小伙伴們現(xiàn)在不知道要做什么。

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  本期文章內(nèi)容就以過來人的經(jīng)驗給大家分享下心得,希望對學(xué)習(xí)電商專業(yè)的小伙伴還有想入行的小伙們提供一些經(jīng)驗。


  一.關(guān)于電子商務(wù)有沒有前途?


  這個大家完全不用擔(dān)心,360行,行行出狀元,沒有說專業(yè)有沒有前途,即使是個夕陽行業(yè)里面也不乏有能力強(qiáng)的人,不用人云亦云的老是聽網(wǎng)上得說“電商這幾年不行了,電商在走下坡路了,電商這兩年也不好做啦…”


  說這些話的人只是這兩年受疫情影響或者是快遞一些原因的影響導(dǎo)致賺的不多,沒有以前這么好賺了,但是還是賺錢的。


  另外現(xiàn)在的電商不僅僅局限于我們?nèi)粘UJ(rèn)知里面的天貓?zhí)詫?,拼多多,京東,蘇寧唯品會…這兩年也繁衍了很多新生的電商領(lǐng)域,比如一直很火的直播帶貨。


  電商我相信現(xiàn)在乃至未來都會一直存在,只是它的形式會不斷的隨著人們的習(xí)慣去演變成其他的電商模式,但是它的主要性質(zhì)是不變的,就是通過網(wǎng)上進(jìn)行銷售實現(xiàn)多地區(qū)全國性的人員覆蓋。


  電商這個行業(yè)前途肯定是有的,但是你要有一顆不斷向前看的眼睛,不要一直死死的盯著自己所熟知的一些電商平臺,什么新鮮的玩法,新鮮的購物體驗,能夠給客戶帶來不一樣的感受等等這些新穎的玩法新穎的平臺,都可以多花點功夫去關(guān)注一下,現(xiàn)在的電商不缺乏好的產(chǎn)品,好的店鋪,好的品牌,但是能夠讓客戶覺得好玩,有購物體驗,有念念不忘的感覺就很少。


  為什么說這兩年盲盒這個詞這么火,現(xiàn)在所有的產(chǎn)品你可以看到,無論是主圖還是詳情頁都非常的詳細(xì),當(dāng)客戶要購買這個產(chǎn)品的時候,他已經(jīng)確認(rèn)我就是要這個產(chǎn)品的,我買它我只是為了我所需要,但是盲盒這一類型的產(chǎn)品就完全打破了客戶的概念,盲盒就是告訴你,我大概可能會有什么樣的產(chǎn)品出現(xiàn),但是具體出現(xiàn)什么我不告訴你,如果你能夠開到好的說明你運氣好,開的不好的那也是這個游戲玩法里面的一個特性,這樣子就會激發(fā)客戶的購買欲,覺得很新奇好玩,開個好的他會很開心進(jìn)行分享,開的不好的他還會想著別人都能夠開到,為什么我不能?我不信這個邪,他就會反復(fù)的進(jìn)行購買。


  我把盲盒這個例子拿出來說呢,也就是為了告訴大家,電商不僅僅只是局限于平臺上面賣東西,賣的東西也不僅僅局限于我們?nèi)粘K吹降模恍┬路f的,特別的它都是屬于電商的范疇之內(nèi),我們要用多種眼光去看待這個行業(yè),而不是說覺得電商就是天貓,淘寶拼多多,京東唯品會蘇寧...


  所以如果說覺得電商沒有發(fā)展前景,那么它大概率是有兩種想法:


  第1個是不想讓你入行,不想再讓你瓜分這個蛋糕


  第2個就是他的眼光其實也不過只是局限到傳統(tǒng)的平臺


  二.學(xué)習(xí)電子商務(wù)出來好找工作嗎?


  學(xué)習(xí)電子商務(wù)的小伙伴這里我要跟大家說一下,電商不等同于其他的什么專業(yè),你其它專業(yè)你學(xué)的是專,學(xué)的是精,你出來的話你只對這一行有所了解,比如我學(xué)模具的,我出來我就會開機(jī)器,我會做模具,你要是讓我弄其他的,我可能沒有那么熟悉。


  而電子商務(wù)這個專業(yè)就有所不同,他學(xué)的相對來說會比較雜,單就說 Ps, Pr, Ai,Ae等等這些大軟件正常來說都要反復(fù)學(xué)好幾年的,電商可能也就學(xué)半年學(xué)一年,只是略懂皮毛。


  所以這就導(dǎo)致了學(xué)電商都有一個統(tǒng)一的弊病,雜而不專,多而不精,所以你要是說什么都會吧,他都接觸過也都會,但是你讓他能不能好好的把這個事情做好就不敢茍同了。


  以上說的這點呢,就是讓各位小伙伴們認(rèn)清自己,你雖然什么都學(xué)過,什么都會,但是你并沒有別人這么專精,首先就要對自己重新進(jìn)行定位,你想要做哪一方面?你以后的規(guī)劃是想去往什么方向去發(fā)展?這幾點都很重要,可以避免你很多無用功的產(chǎn)生。


  如果還在校園期即將畢業(yè)的小伙伴好好的反思以下五個問題:


  1.你想要什么?


  2.你想往哪方面去發(fā)展?


  3.你所感興趣的領(lǐng)域是有哪些?


  4.你在校期間你所學(xué)的那么多,有哪一項是你很感興趣的?如果有你去查一下這方面有哪些領(lǐng)域的工作,并且有哪些晉升空間?


  5.最高層次能夠做到什么地步?


  這里給有在校期間的小伙伴一點小建議:


  1.盡量不要去校招。


  不要去校招,是因為校招的薪資很低,而且沒有什么難度,根本學(xué)習(xí)不到什么東西,校招的企業(yè)一般也就是來找個廉價的勞動力打打雜,美名其曰我給你實習(xí)的機(jī)會,你應(yīng)該感恩戴德。


  2.盡量不要跟同班的人一起出來找工作。


  盡量不要跟同班的人一起出來找工作,因為每個人的思想觀念不一樣,所堅持所想要的點也不一樣,你不是他,他也不是你,但是人與人之間會受到情緒的影響,你好容易遇到一個你喜歡的工作了,但是他看不上,最終導(dǎo)致錯過了這個工作機(jī)會,心中念念不忘。


  3.不要跟同班或者熟悉的人在同一家公司。


  不要跟熟悉的人一起在同一家公司,人啊,其實最美好的年紀(jì)純友誼的年紀(jì),就是在初中高中這一時間段的友誼里面,因為它是純友誼,沒有任何的利益掛鉤。


  但是當(dāng)你出來工作之后就不一樣了,更不要談兩個是知根知底的人在同一家公司,相互之間如果都兢兢業(yè)業(yè)干好本該干好的事情,這當(dāng)然沒有什么關(guān)系,但是當(dāng)遇到有向上晉升空間的時候,兩個人就會發(fā)生相互競爭的關(guān)系,這樣子就會傷害了彼此之間的感情。


  4.出來找工作之后無論好壞都不要在任何社交頻道里面去頻繁的發(fā)布自己的狀態(tài)。


  剛出來學(xué)校那段時間找工作其實是最難熬的一段時間,就像溫室里面的花突然之間拿到外面來進(jìn)行栽種肯定是會對外面的烈日灼曬,狂風(fēng)暴雨不習(xí)慣,但是你如果過于頻繁的去吐槽自己心中有多難多苦,其實只是會給自己徒增心理的壓力,或許你也是想讓別人去安慰你,但是這些東西只能自己去承受,并且承受之后你只會更加的堅強(qiáng)優(yōu)秀。


  三.出來以后找什么樣的工作?


  剛才前面有跟大家去說,你想要去做什么樣的工作,你想要往哪一方面去發(fā)展自己有沒有去想?只有自己喜歡的大概率才是合適自己的,你喜歡的東西你才會去創(chuàng)造,才有滿滿的激情,這個是最好的。


  當(dāng)然工作嘛,不能讓所有人都喜歡。


  如果確實想不到自己想要去做什么樣的工作,去哪一行,那我就給大家分析一下,做電商能做哪一行。


  1.銷售崗位。


  銷售崗位可能有的小伙伴沒理解,我學(xué)電商的我怎么去干銷售呢?其實電商就是銷售,銷售就是電商,只是從線下搬到了線上,包括專業(yè)里面也有所學(xué)到的是市場營銷,這些都是銷售的技巧,銷售所需要學(xué)的東西。


  如果你口才好性格好比較外向,能說會道,可以嘗試著去做一下銷售。


  具體做哪些銷售?自己可以去招聘平臺上面去找一下,剛出來推薦去做電銷或者是網(wǎng)絡(luò)營銷,線下銷售的話,類似于產(chǎn)品導(dǎo)購賣房賣車那些被拒絕的幾率太大了,你剛出來社會會很影響你的心態(tài),所以不建議。


  2.設(shè)計崗位。


  當(dāng)然學(xué)電子商務(wù)去做設(shè)計的話,跟專門學(xué)廣告設(shè)計的人肯定沒法比,就是我開始一直強(qiáng)調(diào)的雜而不專,那如果你喜歡什么ps做圖做設(shè)計之類的東西可以自己去摸索研究,學(xué)校已經(jīng)帶你進(jìn)門,剩下的一些就需要自己的興趣去鞭策自己,出來如果以實習(xí)生的形式去找設(shè)計類的工作的話,前面可能會有點難,小公司不需要三腳貓功夫的人,大公司他可能又對任職要求高一點點,所以只要你想你就要堅持住,萬事開頭難,總能夠找到所心儀的。


  3.技術(shù)崗位。


  技術(shù)崗位呢,也就是電商里面所學(xué)的運營。做運營的利弊其實很明顯,優(yōu)勢就是你很值錢,你就是給整個店鋪帶來盈利的核心,弊端就是如果你不賺錢就很容易會被淘汰,并且會有很大的業(yè)績壓力。


  運營這一個崗位并不是所有人都適合,也并不是說我會開店鋪,我會上下架產(chǎn)品就叫運營,運營有自己獨立的思維,會有打爆產(chǎn)品的思維邏輯,這里我就不去講太細(xì)。


  如果對于沒有經(jīng)驗的小伙伴們來說,去做運營,想做運營的是從運營助理開始做起。運營更多是需要時間的沉淀,做運營助理呢是從最基礎(chǔ)的東西開始接觸,但是現(xiàn)在很多公司是打著運營助理的旗號,在招雜工,大家去到的時候要看一下有沒有做了三個月以上還是運營助理的人,你跟他接觸一下,你看他對運營的理解,自己有沒有去做店鋪等等,如果一家公司三個月以上的運營助理自己都沒有開始操作一個店鋪,哪怕一個小店鋪都沒有的話,基本上這個公司不會有教到你什么東西,趕緊拉拉聲跑路。


  4.管理崗位。


  管理崗位也就是去做客服組長或者是客服主管,這個崗位其實對于前期來說是比較香的,就是你并不需要很強(qiáng)的運營能力,你只需要能做課件,能夠?qū)F(tuán)隊進(jìn)行管理,能夠應(yīng)對一些常見的投訴售后以及棘手的工作,把它處理完畢就可以了。


  做管理的話并不像前面三個崗位需要那么多時間來進(jìn)行沉淀,從一個客服到客服主管正常來說是兩年就夠了。


  弊端就是管理崗,做到主管崗位左右就已經(jīng)到天花板了,很難再往上晉升,因為從客服組長到客服主管,在往上就是客服經(jīng)理,能夠配置客服經(jīng)理以上的公司,往往都是一些上市的大公司,會對學(xué)歷有一定的要求,對年齡也會有一定的要求,基本上來說最起碼要有25以上的年紀(jì),并且大專本科以上的學(xué)歷才能夠勝任。


  管理崗也并不是那么不可代替,不像運營是店鋪的核心,如果一個店鋪沒了運營,業(yè)績肯定會導(dǎo)致下滑,但是沒了管理崗對店鋪并不會有很大實質(zhì)性的影響,只會導(dǎo)致一些投訴或者是售后沒有完全處理好的情況。所以如果有管理崗位的小伙伴,我建議就是等你到了主管崗位以上就多開闊一些其他的視野去嘗試一些新鮮的東西,不要被自己落下。


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